近日，在网上看到了这样一篇帖子。

一位实习生在某互联网论坛哀叹：实习真的很痛苦，想刷题溜了，没人带没人理，边缘中的边缘，求着给活干。求来的都是那种纯打杂的活，有人说要珍惜带薪自习看组内代码的机会，但是不得不说自己跟同组实习生待遇差太多了，旁边的实习生随便问问题，导师乐于助人；自己的导师则是异常不耐烦，问别的导师也没人搭理。每天都感觉在浪费时间，逐渐开始自我怀疑：是自己太菜了？还是不招团队喜欢？

杂活也要干得漂亮，慢慢在杂活中提炼技术，全靠自己悟。

其实，让你干点事情就知道你的水平了，本来就是短期实习，要是水平不行还手把手培训你吗？又不是培训班。给钱不就是让你干杂活也正常啊，重要的事情交给你也不能承担责任，最后还不是导师收尾？

一般的老师傅不喜欢带新人，他们都会觉得新人眼高手低，教了也不认真学，浪费他们的时间。作为新人，要放下身段，先和师傅搞好关系，只有他从内心认可你了，就会教你。不懂的地方多问，但也要自己记住，不要一个问题说了几次还没有记住，不停地问，这样也很讨厌的。要有悟性，教的东西先消化，一通就会百通。人要勤快，不要比师傅还懒，事情抢着做，不要师傅说一下你就动一下，这样没有人愿意教的。

作为实习生，就应该有实习的觉悟。

没有谁欠你的，特别是在职场上，没有谁是必须要带你的。如果没有人带你，只能说明你要么是人缘差，别人都不喜欢你，要么就是工作技能太差，差到想带你的人哭笑不得。除非是那种小小的公司，这个岗位就只有你一个人，那就没有办法了，去网上找资料自学。

人，一定要靠自己。不要自我怀疑，相信自己，调节好心态。

实习不是免费的培训班，没有义务什么事情都耐心地为你解答。哪里都一样，多自学刷题最重要，工作了还是重新来的。先自学有一定基础，然后找合适的时机问导师问题，可能导师自己也比较忙，最后看情况找导师要任务需求。

社会毕竟不是大学，大家都需要养家糊口，并没有那么多时间花费在你的身上，教是情份，不教是本份。

大学学的是什么？在我看来学校名气，专业都不是最重要的，最重要的是你在大学里养成的好的学习习惯，强大的学习能力和理解能力，这是刻在你骨子里的东西，不管时代怎么变，专业怎么变，拥有这份强大的学习能力，你能够立足在世界任何地方。现在网络那么发达，运用你自身的长处去学习，相信没人带也能获得很多东西。

那么，大家怎么看呢？